Pomagamy pozyskać środki na rozpoczęcie działalności, rozwój firmy i szkolenia.
Dotacje na start działalności • Doposażenie stanowisk pracy • Wsparcie z KFS • Program „Wsparcie w starcie”
01.
Godzinne spotkanie, w czasie którego sprawdzamy Twoje szanse, omawiamy możliwości i dobieramy odpowiedni program, a następnie omawiamy wymagania programu dotacyjnego.
02.
Wspólnie omawiamy cele, założenia, analizujemy pomysł, dobieramy najkorzystniejsze rozwiązania.
03.
Wniosek, biznesplan, harmonogram, wykaz wydatków itp. – to wszystko przygotowujemy dla Ciebie.
04.
Podpisanie umowy, rozliczenie, proste raportowanie.
05.
Do 12 miesięcy po rozpoczęciu – mailowo, telefonicznie, w razie potrzeby na miejscu.
06.
Prowadzimy szkolenie zgodnie z ustaleniami – w atmosferze zaangażowania, praktyki i konkretu. Na koniec zbieramy opinię uczestników.
07.
Dzielimy się wnioskami i podsumowaniem – jeśli chcesz – rozmawiamy o kolejnych działaniach rozwojowych (np. cykl szkoleń, konsultacje, follow-up).
Centrum Rozwoju Progress Line © 2025 | Polityka prywatności
Masz pytania dotyczące dotacji lub nie wiesz, od czego zacząć? Skorzystaj z wygodnej konsultacji online, podczas której wspólnie:
Czas trwania: ok. 30–45 minut
Forma: spotkanie online
Dla kogo: osób fizycznych, przyszłych przedsiębiorców, firm (MŚP)
Kto może skorzystać: osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy (zgodnie z regulaminem WUP, PUP). Maksymalnie do 600 % średniego wynagrodzenia (ok. 50 tys. zł)
Na co przeznaczyć: standardowe wydatki – sprzęt, oprogramowanie, marketing, wyposażenie biura, drobne remonty i konsultacje.
Nasze wsparcie: analiza szans, przygotowanie wniosku i biznesplanu, załączników, listy zakupów oraz pomoc w rozmowach z urzędem.
Kto może skorzystać: wsparcie finansowe udzielane pracodawcom przez urzędy pracy. Maksymalna kwota dotacji zależy od urzędu pracy i konkretnych regulaminów, ale zazwyczaj oscyluje wokół 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Na co przeznaczyć: na pokrycie kosztów związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy dla nowo zatrudnionego pracownika. Nowoczesny sprzęt, oprogramowanie, urządzenia niezbędne do efektywnej pracy.
Nasze wsparcie: pomagamy przygotować dokumentację, zaplanować zakup zgodnie z regulaminem, ubiegać się o dofinansowanie.
Kto może skorzystać: małe i średnie firmy, które chcą rozwijać kompetencje swojego zespołu (kompetencje miękkie, twarde, technologie, zarządzanie).
Na co: szkolenia dla pracowników z zakresu rozwoju, szkoleń branżowych, doradztwa.
Nasze wsparcie: pomagamy uzyskać dofinansowanie, przygotować wniosek, rekomendować najbardziej efektywne szkolenia dopasowane do potrzeb pracowników.